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近年来，邵阳市双清区汽车站街道坚持“党建+互联网”理念，以五个聚焦为抓手，不断拓宽教育形式、丰富教育内容，增强党员教育的针对性和实效性，全力推动党员教育工作落深落实。

聚焦组织领导，实现培训标准严格化。该街道党工委将党员教育培训纳入全年街道党建工作整体规划，形成街道党工委统一领导，各社区党总支协作配合的工作运行机制，确保党员培训“一盘棋”，分类制定党员轮训规划和年度培训计划，建立党员教育培训分级管理制度，逐级压实党支部主体责任和各党支部书记第一责任人责任，构建起分类推进、层层落实的党员教育培训体系。将党员教育培训工作作为年度目标责任考核、各党支部书记述职评议以及党建工作检查的重点内容，社区挂点班子成员经常性深入基层党支部指导培训工作、督促计划落实，定期听取任务完成情况，倒逼责任落实。

聚焦机制建设，推进管理制度规范化。持续抓实师资、课程、培训机制建设，推动培训规范化、专业化。一是完善师资队伍。“外聘”“内育”相结合，选聘由班子成员、优秀党组织书记、企业高管等10余名师资构成的复合型师资库。实行动态管理，统一颁发聘书，每半年调整充实一次。建立师资授课档案，每期培训后组织学员对师资授课情况打分，评价情况作为师资评先树优重要依据。二是优化课程设置。按照理论教育、党性教育两大模块，结合党员需求研究设计年度培训课程，切实让每个党员都能有所收获，满足不同党员学习需求。

聚焦阵地建设，整合教育资源精品化。建成以街道党校为中心，6个远程教育站点为辅助的党员教育服务圈，建立站点管理办法和工作制度，要求各党总支严格将制度落到实处。社区站点设立党总支书记为站点负责人，将党建专干作为站点管理员，定期将要学习的课件发送给每位党员。建强“一微（“邵阳党建”微信公众号）、一端（“学习强国”APP客户端）、一平台（红星云平台）”为一体的线上教育窗口，搭建“指尖课堂”，通过微信群，QQ群等，定期点对点向广大党员发送学习资料，促进党员灵活利用时间充电蓄能。开展“线下”上门送学服务，采取一对一、面对面讲解、谈心谈话等方式，为老党员、困难党员送教上门。今年来累计为50余名流动党员进行线上授课，确保党员教育培训更具针对性和实用性。

聚焦精准施教，打造党员教育特色化。打破以讲座为主的传统培训模式，通过“线上”授课、“上门”授课、情景教学等形式，广泛推行模拟式、体验式、研讨式培训，确保党员教育培训趣味化、轻松化。以“微党课”为契机，破除“支部书记坐台上、普通党员坐台下”惯例，通过领导干部带头讲、贴近群众人人讲的形式，融合工作实际，以社区会议厅、新时代文明实践站、小区院落为阵地，每月组织支部党员轮流讲微党课，鼓励党员主动讲、当主讲。精心挑选优质党员教育片推送各党支部学习，发挥街道党校红色教育资源优势，用好教育培训阵地视听资源，分专题组织观看党员教育片，引导党员干部坚守奋斗初心、恪守绝对忠诚。

聚焦学用结合，发挥党员先锋模范作用。将党员教育培训与“我为群众办实事”、反电诈入户宣传、创文创卫、扫黑除恶、利剑护蕾、防溺水等中心工作和党员志愿服务活动相结合，丰富组织生活载体和内容，提高主题党日活动实效，深入院落召开民情恳谈会为民解难题，用真情和实干打通民情联系的“最后一公里”，党员干部积极开展志愿清扫、文明交通劝导等生动多样的活动，不断砥砺党员初心，推进社会基层治理强化党建引领创新提升基层治理效能。（曹鑫 周颖）